アクティブな人材のご紹介
働き盛りのアクティブな20代～30代の割合が75％と、
将来的にも活躍が期待される働き手のみなさまと常に繋がりを持てるのがLAPI-Staffが選ばれる理由の1つです。
圧倒的なスピードでご紹介
既存登録者はもちろん、ご依頼頂いてから早急にノウハウを活かした求人出稿を行い人材をご紹介します。今まで感じたことがない圧倒的なスピード感を持って人材不足を解消いたします。
求人広告営業のエキスパートが集まるチームが、多様な媒体と手法を活用し、応募者の獲得をしております。21種類以上の媒体を常に活用し、他社平均の4倍以上を用い徹底的に攻めるスタイルで広告予算を投入することで、集客力と迅速な対応を実現しています。
知識と経験を融合させたLAPI-Staff独自のメソッドと、AD事業部のLAPI-ADを連携させて他社にはない手法で求人を行なっています。
LAPI-Staffは、求職者の皆さまが仕事内容や職場の雰囲気を具体的に理解できる資料を案件ごとに作成し、丁寧にご説明します。一般的な面談ではなく、企業ごとに担当営業が面接を行うことで、「初期段階での離脱」や「採用後の辞退」の減少に成功しています。
地場に特化した派遣会社として、神奈川・東京では圧倒的な採用数とスピードを提供しています。また、当社の強みである集客力により、千葉や埼玉、大阪など登録者が少ないエリアでも、積極的に求職活動をしている人材を確保し、実績を上げています。
まずはご支援できる内容を
わかりやすくご説明します
グッズ販売の人員手配をお願いしています。当初12名の予定でしたが、同額で14名のご提案をいただきました。接客の質や出勤率の高さに驚いています。
大量の新規採用が急に必要になった！
約1,000名が稼働する大型倉庫で紹介人数が不足していましたが、LAPI-Staffさんは他社に比べて圧倒的に多くの人材を紹介してもらえて、助かっています。派遣会社の中で最も多くの人数を派遣していただいています。
紹介だけじゃなく採用フローなどにも相談に乗ってほしい
派遣スタッフさんを紹介してもらうだけでなく他社様の派遣会社も含め全体の紹介数底上げに模索していたところ、採用フローやどうやったら他社も含め効率良くできるのか等、紹介だけではない提案手法に助けて頂いています。
急に人が必要になってしまい困った
確実に必要な人数を確保していただきました。
進捗の共有もこまめで、丁寧な対応に感謝しています。
お仕事内容についてや、勤務開始までのフロー等を詳細にご確認させて頂き、お客さまにあったご提案をさせて頂きます。
お客さまのご要望を詳細にお聞きした上で、最適なサービスプランと見積もりをご提案します。
まずは基本契約書を締結させて頂きます。
その後、各種書類の作成に必要な情報等をお伺い致します。
専属の営業担当が、貴社の売上UPに寄与できるよう、人材のご紹介をして参ります。
LAPI-Staffは採用の力で
ビジネスの成長をサポートします。
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毎試合固定したスタッフを集めるのが難しかった